一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見(jiàn)及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。并書(shū)面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書(shū)發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見(jiàn)及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見(jiàn)及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見(jiàn),送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書(shū)》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見(jiàn),先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書(shū)。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書(shū)面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書(shū)號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開(kāi)門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開(kāi)展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺(jué)遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開(kāi)放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲(chóng)。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 五月丁香在线综合| 亚洲成人精品三区| 丁香激情网| 超碰女人天堂| 午夜丁香久久久久久| 久久久久人妻网址| 激情综合五月激情XXXX| www.天天干| 久久成人精品视频| 五月天婷婷激情网| 亚洲综合999| 天天干 夜夜爽| 亚洲天堂AAA| 久艹久| 九九99热久久精品66中文字幕| 九九热a| 碰碰碰97国产| 色色婷| 四月婷婷丁香| 97干婷婷五月天| 99精彩视频在线观看| 激情婷婷五月天| 五丁香激情综合| 色九月综合网| 人与禽A片啪啪| 26uuu亚洲欧美日本| 亚洲va欧美| 亚洲正能量欧美| 武则天精品久久| 思思热在线精品视频网站| 丁香五月婷婷亚洲另类| 啪啪视频99| 日本va欧美va国产激情| 日日色综合| 狠狠五月激情丁香六月| 狠狠色综合五月| 激情久久肏屄视频| 色婷婷免费观看| 中文字幕综合色| 五月婷婷无码| www激情| 5月婷婷激情6月| 97九色| 婷婷五月天丁香综合网| 色色网站日本91| 五月婷婷激情| 噜噜视频| 国产精品国产成人国产三级| 99这里有精品视频| 丁香六月激情综合| 中文字幕在线免费观看视频| 97婷婷色| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 不卡在线视频| 99欧美精品99日本精品| 五月婷婷丁香91| 色五月五月婷婷| 亚洲AV综合在线观看| 激情五月天婷婷五月天| 久久这里只精品| 亚洲激情精品| www.99成人视频| 天天操天天日天天爽| 看黄的网站18禁| 性热视频99精品| 一级片操逼视频| 色9999日韩国产| 91综合色| 欧美六月| 成人综合网站| 影音先锋男人站,影音先锋男人色资源网,影音先锋AV最新资源站,影音先锋AV资源 | 九九色播五月丁香| 日韩在线观看亚洲| 操91| 激情综合婷婷| 色色色图| 色五月天丁香| 精品一二三区久久AAA片| 91狠狠色丁香婷婷综合久久精品| 性做爰1一7伦| 色婷综合| 99啪99| 久草婷婷视频| 婷婷伊人75| 精品热九九| 九九XX视频| 99久久高清视频| av操B网站| 综合日本婷婷| 激情五月深爱五月| 婷婷五月丁香基地| 五月天激情网图片| 五月婷婷激情五月| 在线色婷婷| 色婷婷女优有码五月亭| 99re热精品在线视频| wwwss在线观看| 玖玖视频福利| 久久六月天| 丁香五婷婷| 亚洲国产精品综合色区| 91se在线视频| www.wuyuetian啪啪| 亚洲激情| 五月天六月天| 天堂综合久久 | 亚洲六月色| 丁香六月婷婷色播| 99在线视频操999| 男女激情久久| 日韩人妻无码专区| 激情深爱五月| 午夜成人片400| 九月停停| 亚洲色色图片| 亚洲黄色精品| 欧美激情 日韩无码 婷婷 五月天| 久久久99免费视频| 激情婷婷亚洲五月| 91成人电影| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 久久久久久久久久久月丁| 久久伦乱| 久久综合人妻| 337久久| 色五月婷婷影院| 激情丁香婷婷五月天| 九九视频这里只有精彩| se99视频| 91视频精品99| 狠狠人人婷婷| 国产 码在线成人网站| 第四色在线观看| 99久久婷婷五月综合| 天天久久综合| 五月丁香久久| A一级操| 天天综合色丁香| 538在线精品| 91在线看片| 五月丁香六月婷婷,婷| 婷婷六月天| 亚洲中字AV电影在线网站| 日韩无码专区| 五月激情六月综合| 激情久久久| 偷偷操99| 久久综合9| 97色五月天| 五月开心久久| 丁香六月AV| 亚洲AV综合在线观看| 免费碰碰视频久| 丁香六月婷婷缴情欧美| 色色99| 色婷婷成人网| 色综合色五月| 久热这里只有精品3| 五月婷精品| 丁香五月婷婷天堂大香蕉| 久久开心五月婷婷| 激情碰碰碰| 99久久精品网| 色色色色色色色色色色色色色色,网站| 欧美va国产va| 丁香婷婷狠狠97| 综合欧美五月婷婷| 国外亚洲成AV人片在线观看| www,婷婷五月天,com| 91久久久久久久久18| 日韩一级网站| 激情综合区| 99视频网址| 欧美黄色韩日网| 五月丁香人妻| 久久精品视频99| 香蕉久久六月| 在线播放成人网站| 色射婷婷五月天| 婷婷五月天综合亚洲| 天天做天天要天天爽| 丰满人妻一区二区三区| 色婷婷伦理| 大香蕉色婷婷伊人在线| 久re热视频| 99在线视频播放| 五月婷婷丁香大陆免费| 亚洲综合激| 亚洲精品国产熟女久久久| 丁香五月宝贝激情网| 大战熟女丰满人妻AV| 五月婷婷激情色情网| 成人免费120分钟啪啪| 天天干天天操天天上| 丁香六月婷婷操逼网| 婷婷五月天在线综合| 成人色图情色成人网 www.5b5b5bcom 五月天 | 丁香五月激情啪啪| 丁香婷婷激情五月| 97成人在线视频精品| 九九热精品在线| 九九碰九九爱97| 99无码视频| 啄木鸟黑丝一区二区| 在线免费视频caop| 五月天色丁香| 婷婷精品性视频| 日本婷久久| 五月丁香| 97人人操| 婷婷激情丁香六月| 色五月婷婷中文字幕| 免费观看的av| 乱码操操| 夜丁香综合| 色婷操逼| 在线综合91| 丁香六月情| 九九热视频免费| 第四色五月婷婷| 色综合久| 女婷久久| 日本五月婷婷| ss99热| 操日本三片99| 国产亚洲99久久精品熟| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 婷婷欧美激情| 五月色丁香激情| 婷婷六月色开| 久婷婷五月综合欧美| 免费观看全黄做爰的视频| 人人摸人人澡人人| 色99热| 97成人丁香婷婷| 国产婷婷五月| 婷久久久| 色五月天婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷 | 丁香五月激情澎湃一区| 99九九久久| av一区二区电影免费在线观看| 丁香五月Av| www.深爱激情| 日日爽天天| 干亚洲天堂| 日本久热| 色婷婷久久天天性爱| 天天色中文字幕女优AV| 苗黎美女四级成人版一级二级毛片| 激情综合网址| 永久免费视频| 欧美色九| 丁香五月婷婷AV在线| 99在线视频在线观看| 日韩综合网络男女香蕉a片| 9999热免费视频视频| 99超级碰免费视频| 中文字幕成人| 天堂成人A片永久免费网站| 欧美日本国产欧美日本韩国99| 开心五月婷| 2023天天日夜夜爽| 久久视频九九视频| 婷婷五月天六月| 欧美综合激情五月丁香| 丁香五月婷婷丫| 91色久| 色偷偷色婷婷| 91精品国产91久久久久青草| 99啪啪| 一区视频网站| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 亚洲一区二区无遮挡A片| 免费看片在线观看| 色色九九五月天| 日韩成人中文| 情色五月天 网站| 天堂久久久久天堂网| 中日韩美欧成人一区二区精品在线| 99热精品在线| 欧美A片在线视频免费观看| AV大香蕉| 国产又爽又猛又粗的视频A片| 婷婷五月丁香五月| 久久久天堂国产精品女人| 午夜天堂一区人妻| 五月婷婷精品视频| 五月天丁香成人社| 色色五月天激情| 激情五月丁香五月| 亚洲精品性色| 国产精品美女| 激情五月天网| 黃色三级三级三级三级 qixing300.shrkbk.com www.jinbozs.com tianmiaosw.com | 亚洲AV成人无码精品| 波多婷婷久久| 99精品97| 久久人妻乱子伦| 99在线视频精品| 天天操夜夜肏| 色情五月婷| 丁香五月天啪啪| 五月天婷婷小说| 日本无码专区| 久久人人九九| 色 五月婷婷基地| 开心激情网在线| 米奇影视资源777狠狠色婷婷五月天激情网| 五月丁香六月激情狠狠| 五月婷婷色| 99精品久久| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 99热啪啪| 99久久国产综合精品五月天喷水\| www网站在线观看| 中文字幕婷婷| 丁香六月天婷婷开心综合| 五月天久久婷婷| 色五月婷婷av| 激情色五月天| 婷婷五月综合色中文字幕| 五月婷无码| 美女五月狠狠| 夜夜操加勒比| 五月激情啪啪| 婷婷丁香五月激情| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠亚洲A∨| 婷婷综合网站| 国产九九一区二区三区| 欧美日韩二区在线| 另类天堂| 婷婷五月色惰| 日韩小视频在线99| 丁香五月天精品| 秋霞AV淫| 久久资源综合| 天天爱天天做天天爽| 亚洲综合另类| 久久久91精品| 五月丁香 啪啪啪| 香蕉综合在线| 九九99热| 国产婷婷色综合AV蜜臀AV| 亚洲AV成人在线| 色噜久| 五月婷深深爱激情网| 丁香婷婷性久久| 五月婷婷电影院| 综合激情伊人影视在线| 成人国产综合| 久久99精品日本| 九九热在这里只有精品| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 欧美日韩成人在线| 亚韩在线视频| 99日精品视频| 中文在线成人| 亚洲无aV在线中文字幕| 夜夜爽天天干| 99视频在线观看视频| 丁香五月六月激情| 久久久亚洲成人无码A片| 激情五月黄色小说| 五月香婷婷| 99超级碰免费视频| 色999五月色| 婷婷五月色色| 97热在线精品| 丁香六月久久| 特级西西4444www无码| 天天肏天天肏天天肏| 久 久9 9 热 视 频| 亚洲欧美综合7777色亭亭| 色五月综合在线| 99性爱视频| 久久婷婷色综合老司机| 婷婷色五月婷| 狠狠色狠狠| 丰满人妻一区二区三区| 久久大香蕉同僚| 超碰97干| 婷婷开心深爱五月天| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 91九色国产熟女| 婷婷色在线视频| 91porn一起草| 激情综合网五月天| 5月丁香综合网| 久草热8精品视频在线观看| 久久婷婷五月草视频在线播放| 久99热| 婷婷色五月天第7色| 噜噜在线| 亚洲人妻五月丁香婷婷| 综合五月丁香六月婷婷| 色婷婷色99国产综合精品| 亚洲无码11| 婷婷五月综合在线| 精品综合久久久久久五月天| 精品九九网| 久久停停超碰| 日韩激情人伦人| 99久久五月婷婷| 狠狠狠狠狠狠| 99热在线99| 婷婷影院A成人| 五月精品| 美女婷婷六月色| 丁香五月性爱| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 激情六月天婷婷| 少妇激情五月天| 99热99日…..| 九九热婷婷| 色五月婷婷丁香五月| 激情五月婷婷欧美极品| 操逼五月婷婷| 久久综合激情| 日韩爱操视频| 26UUU一区二区| 9热成人在线视频| 99综合一区| 伊人久久婷婷五月天激情四射| 碰人人97| 99热自拍| 日日干夜夜干| 婷婷激情丁五月| 五月天三级久久| 拍真实国产伦偷精品| 五月天开心激情综合网| 一區四區歐美日韓| 久婷婷婷| 超碰京东热av男人的天堂| 99爱在线精品视频免费观看| 五月天开心婷婷激情网站| 狠狠操.com| 婷婷五月精品中文| 婷婷情色开心五月天99| www,天天干| 丁香五月五婷| 狠狠色性| 色色色综合网| 久艹大香蕉| 大战熟女丰满人妻AV| 91九色国产熟女| 丁香五月婷婷色五月| 91网站黄| 婷婷五月天大香蕉| www,黄色在线,con| 三人荫蒂添的好舒服A片| 婷综合| 天天做天天摸| 99爱免费在线视频| 国产伊人五月天| 色婷婷激情四射视频| 99久久精品免费精品国产_国产精品久久久久久_国产在线|日韩_久久国产精品电影 | 久热一本| 狠狠爱丁香婷| AV色色天堂中文| 丁香婷婷大香蕉| 免费啪啪亚州视频| 丁香五月六月婷婷综合| 久久久免费精彩视频| 五月丁香六月情婷婷久久| 九月丁香婷婷| 色五月色五天色情网| 国产激情在线观看| 亚洲色综久久五月| 大香伊人婷婷影院| 在线日韩av| 激情五月婷婷视频| 少妇人妻人伦A片| 久久久免费精彩视频| 婷婷色啪| 九九热精品视频| 香蕉婷婷| 色色色综合网| 99精品视频在线观看| 婷婷色导航| 五月天婷婷综合| 国产亚洲在线观看| 人妻AV在线| 91超碰人人操| 99爱精品| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁2022年5月9日 | 色综合婷婷| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香六月| 天天综合网~91| 久七香蕉| 大香蕉五月丁香| 99操视频| 少妇婷婷五月天| 婷婷色5月天在线。| 五月丁香六月婷婷综合免| 色亚洲中文| 先锋资源996| 色五月婷婷久久大| 免费不卡狠操美女视频网 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 亚洲国产色婷婷| 天天干夜夜操A片| www.五月激情.com| 美女五月天| 五月婷婷丁香五月| 91热爆在线| 国精产品一区一区三区免费视频| 久草婷妨| 99热播放| 国产精品色色色色| 久久99精品久久久久久三级| 天天操天天插| 日韩中出视频| 五月婷婷激情| 五月天激情日色在线| 丁香六月婷婷色XXXXX| 久久草中文日韩欧美| 久久婷婷亚洲| 亚洲国产黄色电影| 久热无码| 丁香五月婷婷在线视频| 在线成人网址| 99色在线观看视频者| 99热热这里只精品996小说| 亚洲综合激情五月久久| 成人色色视频| 婷香五月激情视频| 精品一区二区三区三区| 五月天婷亚洲天综合网综合 | 色色色图| 丁香五月偷拍| 亚州操操| 色五月丁香伊人五月| 色99视频| 婷婷久久天堂网| 色情五月天视频网| 人妻久久久久久久 | 久久多色| 五月激情久久| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 美国不卡视频| 手机AVAV天堂看网| 婷婷丁香十月| 人妻久热| 九九热最新地址| 裸睡玩奶头(高H)| 黄久久久| 欧美狠狠地| 五月婷婷啪啪| 91丨九色丨熟女| 亚洲五月天婷婷综合| 啪啪一区| 亚洲激情综| 国产高清精品色| 大香蕉综合| 97亚洲婷婷| av人人操| 天天日中文| 久久无码激情视频| 亚洲操逼网| 一起肏在线视频| 婷婷五月天日日日干干干| 婷婷性爱| 久久婷婷综| 色婷婷五月天视频网站| 97超碰99热99| 天天射色五月天| 99噜噜噜在线播放| 激情五月婷婷网在线观看| 色色丁香五月天| 五月丁香婷婷综合网色欲| 99热在线这里只有精品| 国产乱子轮XXX农村| 日韩黄黄| 色啪网| 亚洲综合无码| 91偷拍视频| 亚州综合色| 婷婷五月综合视频免费播放| 色婷婷小视频| 成人丁香五月天| 色九九综合色| 可以免费看AV网站| 久热99狠| 丁香五月天激情免费在线观看AV777| 91丨九色丨国产| 丁香五月在线伊人| 97色吧| 日本特黄aaaaa| 婷婷六月天| 五月婷婷丁香伦理网| 亚洲激情AV| 人妻性爱| 色五月六月| 婷婷激情五月综合| 狠狠狠狠狠狠| 婷婷色Av| 亚洲免费av观看| 五月婷婷六月丁香五月| 色色五月天婷婷| 日日夜夜狠狠| 五月天色婷婷图片| 99草在线免费观看视频| 人人色婷婷| wWW九九在线播放| 激情五月丁香亭亭| 伊人久久艹| 能看的av| 国语精品探花| 99视频九九热| 亚洲乱码日产精品BD| 激情综合网亚洲色图| 九九精品大香蕉| 欧美丁香婷婷五月天| 色欲五月婷婷| 夫妇交换刺激做爰| 五月天婷婷在线AN| 亚洲区视频| 国产人妻777人伦精品HD| 综合热无码| 亚洲爱婷婷| 五月丁香六月婷婷久久| 亚洲婷婷激情888精品久| 亚洲AV无码电影| www.激情| 天天爱天天做天天舔| 97干在线免费| 99热这里只有精品4| 五月丁香在线国产| 色婷婷先锋| 人妻久久久久久| 伊人啪啪网| AV堂狠狠干| 久久受www免费人成| 丁香六月狠狠干| 色99视| 天天干,天天操,天天射| 少妇2做爰HD韩国电影| 激情五月色婷婷| 午夜理论片最新午夜理论剧| 五月天三级久久| 中文字幕无码人妻少妇免费视频 | 色五月激情综合网| www.久操| 国产日韩精品SUV| 色天堂A| 五月丁香婷婷中文网| 黄网免费观看| 另类图片五月天激情| www.激情| 99日在线视频| 99re思思久久| 五月丁香六月婷婷中文版| 91久久综合| 欧美在线ee日韩| 激情五月色婷婷| 丁香五月成人社区| 日本久草福利| 久久综合婷婷五月| 超碰人人射| 色级婷婷| 日操熟女| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 婷婷 丁香 精品| 五月天精品综合| 欧美久久五月婷婷| 永久的网站AAAA| 免费AV在线| 91色色色视频| 久草婷婷在线| 99ER热精品视频| 热99在线| 色婷婷小说| 一区二区免费看| 综合五月婷婷| 婷婷五月激情五月激情| 美英法精品无码免费视频| 激情五月激情综合网一级丸片| 九九精品自拍| yellow视频在线观看91| 亚洲AV无码电影| 国产成人综合亚洲| 日韩专区五月天婷婷丁香| 日日干夜夜干| 国产精产国品一二三在观看| 天天爽天天操| 爱射综合| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| 97五月天| 五月天开心网| 国产成人精品一区二区三区视频 | 六月婷婷综合| 久久久久9| 91在线日| 激情五月影院| 激情综合五月婷婷| 综合色、色综合| 九月激情婷婷丁香| AV大片在线观看| 免费观看2018www黄色操逼网站| 91精品久| txt五月激情四射网综合俺也来了| 日本天堂网站99| 人妻中文字幕精品| 综合99久久天天综合| 人人综合久| 久久综合激情| 婷婷六月综合在线| 五月天影院| www婷婷| 成人版视频在线观看| 狠狠色色| 疯狂做受XXXX高潮A片| 99色综合久久| 99资源在线视频| 天天肏视频| 79精品在线视频| 综合图区激情| 久久天堂网| 丁香久久| 无码一级片| 婷婷久久亚洲| 九九亚洲小视频| 亚洲另类视频| 久久丁香五月天| 2018夜夜草| 色色婷婷丁香五月天| 99色色网| 甈你aaaaa| 天天日夜夜爽| 九月婷婷| 九九av在线| 日韩一区二区在线播放| 深爱激清网| 五月天啪啪| 热久综合| 婷婷五月激情四月综合| 婷婷五月天成人网站| 婷婷五月天综合在线| 99热精品免费| 天堂网色色| 色婷婷内射| 婷婷五月婷婷| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 九九偷拍网| 激情涩涩网| 天天精品视频免费观看| 天天综合色| 五月婷婷丁香六月| 亚州日本欧州韩美高青高潮一| 人人草人人舔| 68热超碰在线| 电影爱拉战争免费观看| 五月丁香激情综合啪啪| 在线视频九色97| 婷婷五月天激情四射五月天激情| 久久爱婷婷| 亚洲精品久久久无码| 激情超碰网| 色在线五月天免费| 大香蕉婷婷色| 丁香婷婷五月人体| 青青草六月丁香| 色色婷| 五月丁香婷婷啪啪网| 我爱婷婷五月天综合88| www.99久| 综合99视频| 国产玖玖资源| 俺也去五月婷婷丁| 69堂午夜视频最新地址| 日本婷婷| 激情丁香五月天图片| 久久婷婷五月天激情| 五月天色婷婷综合| 丁香五月香蕉| 婷婷性爱网| 综合色影院| 精品亚洲VA网站| 91在线操逼视频| 五月婷婷色影院| 五月丁香婷婷潮喷中文字幕| 色婷婷网大全在线| 亚洲激情区| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 婷婷精品| 这里只有精品1| 91九色精品女同系列| 99成人| 色情开心五月| 激情五月天影院| 特黄三级又爽又粗又大| 激情五月丁香六月综合AVXXXX| 五月天激情网站| 五月天婷婷色在线视频免费观看| 丝袜激情网| a九九热www| 日本色图综合| 99ri国产| 五月丁香成人网| 综合激情网五月激情| 99精品在线观看| 青青操avbb| AA片在线观看视频在线播放| 五月婷婷深深爱爱| 欧美交换配乱吟粗大25P| WWW丁香五月| 在线理论片| 丁香六月爱综合| 天天爱天天操| 99热精国产这里只有精品| 婷婷色色亚洲| 99re思思久久| 69久热| 青青草原精品久久| 精品AV无码超碰| 天天插插天天| 91网站黄| 五月婷婷丁香| 久热中文字幕在线线观看| 亚洲黄色操逼| 激情久久丁香| 婷婷开心深爱五月天| 亚洲视频一区| 人妻久久人妻久久第一区| 超碰亚洲天堂| 抽插特写| 久色资源| 91人人爽久久涩噜噜噜| 五月激情视频| 国产免费av网站| 色五月婷婷91| 亚洲精品网站色视频| 日韩色色色色| 五月丁香影院| 日本本土色网第一区| 五月丁香综合精品欧美| 久re热视频| www。88热在线视频免费观看| 丰滿爆乳一区二区三区| 亚洲成人av在线| 中文人妻主播久久| www.com久久久久久久久久久久久久久久久| 五月丁香免费看| 亚州精品色情无码A片| 激情六月婷婷啪啪| 丁香五月综合| 人人舔天天| 99精品色| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 久久久五月天| 丁香婷婷婷五月综合色情| 国产精品99久久久久久久女警| 久久人人九| 午夜电影网VA内射| 五月丁香六月色婷婷综合五月天| 亚洲久艹| 丁香五月天堂婷婷| 伊人久久艹| 激情另类综合| 天天做天天爽| 色婷婷色婷婷五月| 影音先锋 91工厂| 永久的网站AAAA| 成人一级片| 五月婷婷黄| 婷婷丁香五月在线观看91| 秋霞免费视频| 97av在线视频| 狠狠综合久久| av在线免费网站 | 国产在线自| 国产乱轮一区二区三区| 欧美成人猛片AAAAAAA| 99热在线只有精品| av久热| www.婷婷,com| 亚洲热视频| 亚艹艹| 色婷婷丁香五月综合| 亚洲综合婷婷| 五月天激情Av| 丁香五月大片| 日日色五月天| WWW五月天| 婷婷五月天xxx| 影音先锋女人av鲁色资源网小说免费| 婷婷中文字幕| 激情小说五月天社区丁香| 中文字幕在线播放视频| 91爱操| 久久久久9999| 9久热| 五月天日日操夜夜操 | 五月丁查人人| 久久婷婷综合五月趴| 综合一本道| 色五月色五天免费视频| 五月丁香综合在线| 婷婷五月天小说| 五月丁香六月| 97在线精品视频| 色五月天堂| 婷婷香蕉| 欧洲色色| 伊人大综合| 久久久久视剧HD| 九九久久精品國產| 久热AA| 玖玖在线视频| 深爱激情小说五月婷婷| 五月丁香六月合| 激情五月婷婷丁香综合网| 91成人性爱视频| 丁香五月婷婷大香蕉| 久久久精品AV| 色婷婷丁香五月| 少妇人妻人伦A片| 伊人婷婷99热精品| 97在线干| 久久三级视频| 插少妇综合网| 99热6精品| AV在线免费播放| 九九色逼| 精品自拍99| 久9无码视频| 性色播| 婷婷五月六月丁香综合| 中文成人在线| 亚洲激情网| 丁香五月婷婷色综合| 丁香激情五月少妇| 天天综合网、天天综合色| 人人爽人人爽人人爽人人爽| 玖玖资源在线视频| 久久99久久99久久99人受| 思思久久99热只有频精品66| 综合激情九月婷婷,激情综合婷婷中文字 | 女人天堂 AV| 五月伊人网| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 97人人操人人操人人操人人| 97干在线视频| 日韩十国产极品久久| 99综合久久| 天天干在线播放| 五月天啪啪视频| 欧美日本一区二区三区| 黄网在线免费观看| 日本韩国视频在线观看社区免费的9| 日本97在线| 五月婷色丁香| 91精品无码| 超碰99热精品在线| 五月婷丁香| 久久这里有精品视频| 五月婷婷激情综合网| 丁香99| 另类五月婷婷| 五月丁香六月婷| caop视频| 9999久久久久| 99综合视频| 国产精产国品一二三在观看| 久久婷婷五月丁香网| 五月丁香婷婷三级| 激情AV| 99视频在线播放大全| 丁香六月天婷婷开心综合| 色五月六月| 国产免费一区二区三州老师F1F1……| 99r久久这里只有精品| www久久艹| 丁香婷婷五月天成人| 99热欧| 久99久视频| 大香久久伊人网| 亚洲综合婷婷| 五月天大香蕉| 超碰91av| 色老久久| 9热久久| 99色最新在线视频网站| 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 丁香五月成人| 丁香五月色五月| 国产色香蕉精品五夜婷| 婷婷开心激情综合五月天| 午夜色婷婷| 操人无码| 亚洲不卡| 婷婷久久五月天丁香| 色播播五月| www.久操| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 人人操操| 人人干av| 久婷视频| 五月婷天天搞视频| 天天爱天天天射AV| 久久这里只有精品视频26| www.色五月| 3pAV| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 色色色五月婷婷| 午夜成人AV在线| 影音先锋噜一噜| www.五月婷婷| 五月婷婷欧美| 狠狠狠狠狠狠狠狠| 日韩无码专区| 精品久久久人妻| 国产成人网| 狠狠五月天| 五月丁香综合激情在线观看| 丰满人妻一区二区三区| 天堂婷婷五月在线| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 丁香五月婷婷呀| 99在线精品免费视频| 色九月激情综合网| 玖玖婷婷色欲| 怡红院一二三| 婷婷99狠狠躁天天躁中文| 婷婷五月激情的图片| 另类激情综合| 另类在线| 久久精品66| 99碰碰中文| 99riAv1国产在线观看| 99在线热| 九月丁香| 激情九九综合网| 操婷婷基地| 婷婷99视频精品| 国在线激情网| 国产成人AV| 亚洲激情.com| 91丨九色丨熟女丰满| 五月天桃色深爱网| 六月婷色六月| 超碰伊人碰婷婷五月| 日本三级韩三级99久久| 天天拍夜夜撸| 日本久久色| 啪啪色区| 操笔无码| 天天操天天插天天射| 综合网啪啪| 99re思思精品视频在线观看| 色婷婷亚洲综合网站| 九九色综合网| 五月婷婷成人网首页| 婷婷婷久久| 久久五月网| 色综合开心五月深爱五月| 中文在线视频久9| 9999久久久久| 久久网思思| 五月天丁香综合| 日本乱子人伦在线视频| 成人va在线播放| 天天日夜夜高潮| 五月婷婷之综合激情在线| 色婷婷久久综合| 亚洲综合在线丁香五月| 久久总和99| 51精品国自产在线| 狠狠色噜噜狠狠| 色五月激情五月丁香五月婷婷啪啪综合| 无码一区二区三区四区五区91c| 91九色在线| 五月丁香六月婷婷网站| 亚洲激情AV| 超碰99成人在线| 五月天激情小说| 综合色播| 97深爱伊人综合| 婷婷五月香蕉| 婷婷字幕在线| 丁香六月激情综合| 精品人妻一区二区| 色婷激情网| 色五月琪琪| 碰碰碰97免费精彩视频| 午夜不卡久久精品无码免费 | 66精品国产成人| 99ri国产精品| 青草青草视频2免费观看| 五月婷婷色影院| 日韩色五月| 色五月婷婷在线视频| 久久停停超碰| 大香蕉狠狠爱主页| 久久久婷婷五月天| www.夜夜操.com| 亚洲天堂大香蕉| 丁香五月激情在线| 婷婷五月丁香五月天| 99热99网| 成人 视频免费观看网站| 色九九九综合| 少妇AB又爽又紧无码网站| 五月婷婷啪啪啪| 五月天亭亭俺也| 人人操人av| 夜夜www| 538午夜激情| AV在线大香蕉| 色狠狠综合入口| 肏日网在线看| 熟女色色一区二区| 成人午夜视频精品一区| www久久99| www夜夜| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 色欲影香| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 五月停停丁香| 五月丁香六月情婷婷久久| 久久婷婷丁香五月一二三| 五月综合久久| 色婷久久| 激情九月婷婷| 色人久久| 综合色播| 综合激情伊人影视在线| 97av在线视频| 综合性爱网| 色婷婷九月| 久久久久激情| 影音先锋噜一噜| 丁香婷婷五月天激情四射| 啪啪黄页网| 久久婷五月综合| w婷婷五月婷婷w| 影音先锋噜一噜| 久久久中文| 婷婷五月天最新综合你懂的| 思思99热热热99| 狠狠夜夜五月丁香| 99区视频| 亚洲日韩26uuu| 丁香五月婷婷乱| 五月婷综合网| 丁香五月激情视频| 丁香五月成人社区| 色色99| 大香蕉九九| 日本99视频| 北条麻妃九九九国产精品视频| 爆乳熟妇一区二区三区四区| 99热xx| 久久久久婷| 婷婷丁香成人| 激情开心五月婷婷| 久久人人人人妻| 五月婷婷婷婷| 五月天操逼网| 天天操天天插| co超碰在线观看| 色婷婷最新域名 | 玖玖综合色| 色色网站观看| 婷婷五月天男人影院色色网| 99re鈥哸鈥唙| 激情久久五月天| 天天爽天天操| 青青久久五月天丁香婷婷| 五月花激情网| 久久99久久久久久| 日日噜狠狠色综合久久| 久久99热这里只有精品| 丁香五月婷婷色| 韩日另类| 五月婷婷丁香啪啪| 人妻久久久久久久久妻久久久久久久久 | 婷婷五月天综合蜜桃| 色婷婷社区| 久久精品视频99| 国精产品一区一区三区免费视频| 奇米影视777在线_在线观看午夜_h小视频在线观看_岛国大片 | 97碰久久| 午夜性爱影视一区77| 六月婷婷中文字幕| 婷婷五月激情图片| 婷婷五月成人社区| 九九九色综合| 五月婷六月天| 色婷婷欧美| 五月美女婷婷风骚| 日本三级日本三级三级人妇四虎| 青青五月天婷婷| 久9视频免费播放| 欧类av怡春院| 成人网在线视频| 五月丁香六月激情狠狠| 丁香五月色网| 夜夜嗨一区二区三区直播内容| 五月丁香色婷婷久久| 四色女婷婷| 色婷婷av在线观看| 热99.com婷婷| 欧美日韩AAAAA| 99热在线观看| 91夫妻视频| 激情综合啪啪| 色五月第四色| 少妇性按摩无码中文A片| 99在线视频免费| 六月丁香综合网| 久/久精品99看9| 久久中国毛毛片爱久久| AV天堂淫乩| 色999五月色| 久操人| 色青青视频| 婷婷色网| 91久久九久久九久久九久久九久久 | 丁香五月婷婷五月天| 丁香六月婷婷色XXXX| 色久婷婷五月| 亚洲成人AV在线观看| 青青艹b| 五月婷婷欲色| 天天爽天天操| 99色激| 激情五月综合网最新| 操婷婷基地| 丁香五月激情婷婷| 亚洲精品久久久无码| 热99国产精品| yellow视频在线观看91| 91窝窝| 五月婷在线视频免费播放| 婷婷五月成人| 亚洲网站在线鸭子av| 成片免费播放| 婷婷久久久久| 成人免费在线电影| 六月激情丁香一道本7777| 婷婷五点亚洲| 国产干逼片| www.minyis.com【JT】国内CDN落地页保证转化QQ2101460746 | 免费AV播放| 久热黄色| 久久超级碰碰| 9福利性视频欧美| 色五月成人| 人人搡人人| 99精品综合视频| 99久久久久久久| 婷婷综合在线| 丁香五月婷婷亚洲激情四射| 曰日爽日日操| 五月色婷婷夜色| 久久曰9| 色婷婷五月天激情综合| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 香蕉婷婷色五月| 五月天色不卡| 久久成人性爱| 乱精品一区字幕二区| 九九热这里只有精品一|